Diocese of Central Florida Bishop Search

Prayer for the Election of our next Bishop

Almighty God, giver of every good gift: Look graciously on your Church, and so guide the minds of those who shall choose a Bishop for this Diocese that we may receive a faithful pastor who will preach the Gospel, care for your people, equip us for ministry, and lead us forth in fulfillment of the Great Commission; through Jesus Christ our Lord. Amen.

The Candidates

Roy Update

The Rev. Charles “Roy” Allison, II

Holcomb headshot_r4

The Rev. Canon
Dr. Justin Holcomb

Tafoya headshot_r4

The Rev.
Stace Tafoya

Diocesan Tour

Bishop Candidates Q&A Videos

Please click below to view the videos from the Diocesan Tour Q&A sessions. The link will take you to a separate page on this site. Videos will be posted as they become available. We hope these videos will give you great insight into the Bishop Candidates as you pray for those taking part in the Electing Convention.

Timeline

Proposed Election/Consecration Calendar for Diocese of Central Florida (check back frequently)

TASK WHEN COMPLETED
Opening Retreat
January 14th & 15th
Search Process Begins (Listening Sessions / information gathering)
February 1st
Profile Posted, Nominations are open
April 30th
Deadline for Nominations
May 31st
Screen / Interview / Background checks
June – August
Discernment Retreat for Nominees
September 12 – 15th
Candidates Presented to the Standing Committee
September 19th
Slate of Candidates Announced
September 26th
Process for Nomination by Petition Closes
October 7th 2022
Candidates Tour the Diocese to meet you and answer questions
November 7th -10th
Special Electing Convention - Location: Trinity Prep School / Get Directions
January 14th 2023
Celebration of the Ministry of Bishop Brewer and Laura Lee
To Be Announced
Consecration of New Bishop - Location: TBD
June 10th 2023 at 11am

The Window for Making a Nomination by Petition has closed.

From this point on, the Transition Committee leads the process.

Transition Committee

The Reverend Kevin Bartle

The Reverend
Kevin Bartle

The Reverend Becky Chapman, Deacon

The Reverend
Becky Chapman,
Deacon Chairman

The Reverend John Clark, Deacon

The Reverend
John Clark, Deacon

The Reverend John Motis, Deacon

The Reverend
John Motis, Deacon

The Reverend Tim Nunez

The Reverend
Tim Nunez

The Reverend Jose Rodriguez

The Reverend
Jose Rodriguez

The Reverend Rose Sapp-Bax

The Reverend
Rose Sapp-Bax,
Deacon

The Reverend Eric Turner

The Reverend
Eric Turner

Dr. Lorraine Harris

Dr. Lorraine Harris

Ms. Krisita Jackson

Ms. Krisita Jackson

Ms. Leslie Jones

Ms. Leslie Jones

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Dr. Carl MaultsBy

Ms. Irais Murphy

Ms. Irais Murphy

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Ms. Nereida Perez
(Not Pictured)

Questions for the Transition Committee can be directed via email to Rev. Becky Chapman.

Thank you to the Search Committee for a masterful job well done!

Search Committee

Matt Ainsley 1

The Reverend
Matthew Ainsley

Jeremy Bergstrom

The Reverend
Dr. Jeremy Bergstrom

Sarah Bronos

The Reverend
Sarah Bronos

Father Gonzalez

The Reverend
Dr. Richard Gonzalez

Reggie Kidd

The Reverend
Dr. Reggie Kidd

Charles Myers

The Reverend
Charles Myers

Chris Rodriguez

The Reverend
Chris Rodriguez

Stu Shelby

The Very Reverend
Stu Shelby

Linda Anselmini

Mrs. Linda Anselmini

Nadine Craig

Mrs. Nadine Craig

Marianne DiQuattro

Dr. Marianne DiQuattro

Heather Hetzel

Mrs. Heather Hetzel

Chalmers Morse

Mr. Chalmers Morse

Dr John Robertson

Dr. John Robertson

A Letter from the Standing Committee

regarding Our Episcopal Election in the Light of the Election in the Diocese of Florida

Dear Friends in the Diocese of Central Florida,

Grace and peace to you from your Standing Committee.

In light of the unfortunate experience of the Diocese of Florida surrounding their Episcopal Election, we want you to know we are working diligently, in consultation with diocesan Chancellor Council (Butch) Wooten and in partnership with the Search Committee toward a proper search process and a valid election.

That diligence includes:

  • Carefully reading, marking, learning, and inwardly digesting the Constitution and Canons of the Episcopal Church, the Constitution and Canons of the Diocese of Central Florida, and the 81-page Report of the Court of Review of the Episcopal Church Concerning the Objections Filed to the Election of a Bishop Coadjutor of the Diocese of Florida.
  • Conferring with the President of the Standing Committee and the Canon to the Ordinary of the Diocese of Florida to learn from their experience.
  • Following the rules and deadlines we set for ourselves and the Charge to the Search Committee published when Bishop Brewer called for the election of his successor this past January.

Our Constitution and Canons are different from Florida’s, such that we should have none of the difficulty they experienced in holding a valid election. (For the canonically curious among us, a summary of the issues and the conclusions of the Court of Review can be found here.)

We, the Standing Committee, are at peace as we continue our process through our search and election, and we pray that same peace for you.

Please continue to pray for us, our Bishop, the Search Committee, the Transition Committee, the 3-5 Candidates who will be announced later this month, and the delegates to our electing convention.

Yours faithfully,
The Reverend Tom Rutherford
President of the Standing Committee

FAQs

Who is in charge of the search process and how does it work?

The Standing Committee of the Diocese of Central Florida has overall responsibility for the search and election of our next Bishop. The Standing Committee has a great deal of flexibility in how it chooses to perform and implement the search, so the process does vary slightly from Diocese to Diocese.

The Standing Committee appointed a Search Committee to conduct the nomination process, meet, and vet each of the nominees, and prayerfully choose 3-5 of them to present to the Standing Committee as the Slate of Candidates. The Search Committee’s role ended when they presented that Slate.

The Standing Committee appointed a Transition Committee to pick up the process and usher it through to the Consecration of our new Bishop scheduled for June 10, 2023.

Do we have any assistance from the Episcopal Church?

Yes. Bishop Todd Ousley is the bishop who oversees the election of Bishops in the Episcopal Church. The Standing Committee had several conversations with Bp Ousley who has been very helpful to us and offered us a list of names of “search consultants” to help us through the search process. The Standing Committee has elected Fr. Gary Butterworth to be our search consultant and Fr. Butterworth will work closely with the Search Committee and Standing Committee to help us manage the search process.

How is our new Bishop selected?

Canonically, this selection is done by an election at a special electing Convention. To be elected, a candidate must receive a majority of both the lay and clergy delegates. That convention is scheduled for January 14th2023.

Who will vote for our next Bishop?

Delegates to the 2022 Diocesan Convention will be the electors for our next Bishop on January 14th 2023, “except when other delegates shall have been chosen in the meantime by any Congregation” (Diocesan Canon III.4).

What happens after our new bishop is elected?

Per National Canon III.11.3-4, the bishop-elect must receive the consent of a majority of the Standing Committees and Bishops of all the dioceses of the Episcopal Church within 120 days of his/her election. Pending a successful consent process, our new bishop will be consecrated on June 10, 2023.

What is the Transition Committee?

The Transition Committee takes over the election process once the Search Committee presents the Slate of Candidates to the Standing Committee. The Transition Committee facilitates the Tour of the Diocese November 7-12, when the candidates visit each Deanery to meet and greet our people and answer questions. The Committee also plans and conducts all the other events of the election and consecration of the next Bishop, from the Special Electing Convention January 14, 2023; to helping the new bishop-elect and family find housing and move here; to a party celebrating the ministry of Bishop Brewer and Laura Lee; and the consecration itself, with a reception afterward to celebrate the ministry of our new bishop.

Can I call the Diocesan Office about the search process?

The Diocesan Staff is not involved in the search process. Please direct any questions or concerns you have to questions@dcfsearch.org and the Standing Committee will respond to you.

Contact

Search Committee Discernment Meetings

Dear People of the Diocese of Central Florida,

As you know, we are in the midst of the search for the next bishop of our diocese. Your Search Committee is well underway in the process, and you will find updates at our search page DCFSearch.org.

Part of the search process is gathering information from all over the diocese as we seek to discern together whom the Lord has already chosen. To this end, we have scheduled a series of “Discernment Meetings” to be held during the weeks of February 20th and 27th.

Each Deanery will have two meetings which will involve watching a video and then discussing a series of questions about what we are seeking in our next bishop. Please see the locations, dates and times for these meetings below. Everyone in the diocese is invited to these events, you do not have to attend the meeting for your specific deanery. We do ask that you RSVP to the email or phone number for each event so that the hosting parish can be prepared for the number of attendees. The meetings should last about one hour and your input is critical to the process.

For those unable to attend, the video and questions will be available on our search website in the near future, so that you can watch the video and answer the questions at your convenience. However, we are encouraging you to attend in person, so please make every effort to be present for the meetings.

The schedule is as follows:

Discernment MeetingsDate/TimeLocationAddressRegistration EmailChurch Phone Number   
Central DeaneryMar. 1 at 12:00 p.m.All Saints, Winter Park338 E Lyman Ave, Winter Park, FL 32789liz.stewart@allsaintswinterpark.org407.647.3413
Central DeaneryMar. 3 at 6:30 p.m.All Saints, Winter Park338 E Lyman Ave, Winter Park, FL 32789liz.stewart@allsaintswinterpark.org407.647.3413
Northeast DeaneryFeb. 23 at 1:00 p.m.St. James, Ormond Beach38 S Halifax Dr, Ormond Beach, FL 32176administrator@stjamesobfl.org386.677.0872
Northeast DeaneryFeb. 23 at 6:00 p.m.St. James, Ormond Beach38 S Halifax Dr, Ormond Beach, FL 32176administrator@stjamesobfl.org386.677.0872
Northwest DeaneryFeb. 22 at 12:00 p.m.St. Thomas, Eustis317 S Mary St, Eustis, FL 32726office@stthomaseustis.org352.357.4358
Northwest DeaneryMar. 3 at 6:30 p.m.Holy Faith, Dunnellon19924 W Blue Cove Dr, Dunnellon, FL 34432holyfaithepiscopal@att.net352.489.2685
Southeast DeaneryFeb. 22 at 12:00 p.m.Trinity, Vero Beach2365 Pine Avene, Vero Beach, 32960ahiser@trinityvero.org772.567.1146
Southeast DeaneryFeb. 22 at 6:00 p.m.Trinity, Vero Beach2365 Pine Avene, Vero Beach, 32960ahiser@trinityvero.org772.567.1146
Southwest DeaneryFeb. 24 at 7:00 p.m.St. Paul’s, Winter Haven656 Ave L NW, Winter Haven, FL 33881spwh.pa@gmail.com863.294.8888
Southwest DeaneryFeb. 26 at 12:00 p.m.St. Paul’s, Winter Haven656 Ave L NW, Winter Haven, FL 33881spwh.pa@gmail.com863.294.8888

We look forward to seeing you at the meetings as we seek to discern our Lord’s call for the next bishop of our diocese.

Yours in Christ,

Fr. Chris Rodriguez

Chair of the Search Committee

Discernment Meetings

As a Diocese,

* required

Carta del Presidente del Comité de Búsqueda

El 29 de enero de 2022, el Obispo Gregory Orrin Brewer anunció su plan de jubilarse en 2023 e hizo un llamado para la elección de un Obispo Diocesano como su sucesor. El Comité Permanente de la Diócesis de Florida Central tiene autoridad sobre el proceso de búsqueda y fue notificado de la intención del obispo de jubilarse durante la reunión que sostuvimos en la primavera de 2021. Desde entonces, el Comité Permanente ha trabajado arduamente para coordinar los pasos necesarios para un proceso ordenado y fluido de transición, elección y consagración. Si bien el cronograma es corto, el proceso de búsqueda ya está en marcha.

El Comité Permanente formó un Comité de Búsqueda aparte para manejar el Proceso de Búsqueda y poder proveerle al Comité Permanente una lista de Candidatos antes del 30 de septiembre de 2022. Encontrará los detalles de la búsqueda en este sitio web y en el Cargo emitido al Comité de Búsqueda. (Véase abajo). Los nombres de los miembros del Comité de Búsqueda se encuentran en este sitio web y el Comité Permanente formará un Comité de Transición para marzo de 2022.

Este sitio web, (www.dcfsearch.org/es/), servirá como la fuente principal de información y nominaciones a medida que se desarrolla el proceso de búsqueda, por lo que debe consultarlo con frecuencia. Cualquier pregunta debe dirigirse al Comité de Búsqueda a questions@dcfsearch.org y las preguntas frecuentes se actualizarán periódicamente.

Mientras damos gracias por el ministerio del Obispo Brewer, también con oración y esperanza miremos hacia dónde nos está llamando el Señor como Diócesis. Los tiempos de transición siempre son estresantes. Pero Dios es un dios de claridad, y como Pablo nos recuerda: “Fiel es el que os ha llamado; el cual también lo hará” (1 Tesalonicenses 5:24, RVR).

Suyo en Cristo

Padre Chris Rodríguez
Presidente del Comité de Búsqueda

EL COMITÉ PERMANENTE DE LA DIÓCESIS DE FLORIDA CENTRAL

PROCESO DE SELECCIÓN EPISCOPAL

PARA UN OBISPO DE LA DIÓCESIS DE FLORIDA CENTRAL

COMUNICACIONES:

En asuntos de comentarios públicos sobre nuestro proceso de búsqueda y transición, el Comité Permanente y su portavoz revisarán todas las comunicaciones con la prensa, la iglesia en general y nuestra diócesis. Todas las preguntas y/o inquietudes sobre nuestro trabajo conjunto deben dirigirse al Presidente del Comité Permanente. Los presidentes del Comité de Búsqueda y del Comité de Transición se comunicarán regularmente entre sí, con el Presidente del Comité Permanente y el Consultor Diocesano durante todo el proceso. Tenemos la intención de que estos procesos procedan de manera oportuna y que el trabajo que se está realizando se comunique de manera efectiva. Habrá actualizaciones periódicas disponibles en el sitio web del proceso de búsqueda www.dcfsearh.org/es/.

EL CARGO AL COMITÉ DE BÚSQUEDA:

  1. Se les solicita que escuchen atentamente al Espíritu Santo para ayudar a identificar a la persona a quien Dios puede estar llamando para ser el próximo Obispo de la Diócesis de Florida Central. En nombre del pueblo de la Diócesis, confiamos esta responsabilidad a la consideración minuciosa y devota de ustedes. Después de identificar nuestras esperanzas, sueños y temores, se les pide que exploren en oración los dones y la visión de aquellos que se ofrecen a nuestra diócesis. Y, finalmente, deben discernir cuáles candidatos creen que Dios nos está llamando a considerar mientras nos preparamos para elegir al próximo obispo de la Diócesis de Florida Central.
  2. La tarea inicial del Comité de Búsqueda es capturar las esperanzas y los sueños de la gente de la diócesis. Se les pide que lleven a cabo esta tarea a través de varios medios (reuniones públicas, encuestas, etc.) para facilitar una participación lo más amplia posible del clero y los laicos en todas las regiones de la diócesis. Al final de este proceso de reflexión y discernimiento, deben generar un perfil de la Diócesis de Florida Central que puede incluir cosas tales como dónde hemos estado y dónde nos encontramos hoy después de nuestro viaje de peregrinaje juntos; nuestras fortalezas y habilidades, así como nuestros límites de crecimiento; y nuestra visión común de avanzar en la fe hacia donde Dios nos está llamando. También les pedimos que, después de completar el perfil, lo revisen con el Comité Permanente antes de que se comunique a la iglesia en general.
  3. Ningún candidato será excluido “por motivos de raza, color, origen étnico, origen nacional, sexo, estado civil, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad o edad”. (Canon III.1.2).
  4. El Comité de Búsqueda está encargado de realizar una investigación exhaustiva de cada candidato, incluidas las verificaciones de antecedentes y referencias, así como conversaciones profundas con los candidatos, sus obispos actuales y anteriores, y los líderes en sus congregaciones u organizaciones actuales y pasadas donde sirvieron sobre adicción y deterioro, compromiso con la Iglesia Episcopal e integridad y comportamiento personal.
  5. Ningún miembro activo del Comité Permanente o del Comité de Búsqueda puede ser considerado en ninguna parte del proceso de nominación sin antes renunciar al comité. Un miembro de cualquiera de los comités cuyo cónyuge/pareja, hermano, padre o hijo se declare candidato también debe renunciar. Si el candidato es eliminado del proceso, el miembro del comité no se reincorpora al comité. Si algún miembro renuncia a alguno de los comités, esa persona no será reemplazada.
  6. El Comité de Búsqueda se comprometerá a establecer condiciones equitativas para todos los nominados a medida que se presenten a los miembros de la Diócesis de Florida Central. El Comité de Búsqueda debe informar a todo candidato a ser nominado que las comunicaciones con los miembros de la diócesis que sean relevantes al proceso de Búsqueda, Nominaciones y Elección deben limitarse a los eventos y comunicaciones oficiales de la Búsqueda patrocinados por el Comité de Búsqueda y el Comité de Transición. Los nominados potenciales no deben participar en actividades de cabildeo o campañas a nivel individual, parroquial o regional. Los miembros de la diócesis no invitarán a candidatos a ser predicadores invitados o líderes de talleres ni a visitar la diócesis en otra capacidad, excepto para eventos oficiales patrocinados por los comités de Búsqueda, Transición o Permanente. El Comité de Búsqueda discutirá el uso de la tecnología y las redes sociales con todos los nominados y establecerá un protocolo claro para la comunicación, en consulta con el Comité Permanente y el Comité de Transición. Se desea y se espera respeto mutuo entre los nominados.
  7. Todos los asuntos ante el Comité de Búsqueda deben mantenerse en la más estricta confidencialidad, incluidos los nombres, las parroquias y las diócesis de las personas que se están considerando, tanto durante como después del proceso de búsqueda.
  8. Ustedes tienen el encargo de presentar los nombres de tres a cinco candidatos al Comité Permanente a más tardar a fines de octubre.
  9. Todos los solicitantes deben ser nominados por un sacerdote canónicamente residente en la Diócesis de Florida Central y otro comulgante que esté en cumplimiento con los requisitos (laico u ordenado) de la Diócesis de Florida Central.
  10. Deben asegurarse de que todos los nominados cumplan con los requisitos constitucionales y canónicos establecidos por la Convención General de la Iglesia Episcopal según lo publicado en la edición de 2018 de la Constitución y los Cánones.
  11. Deben informar por escrito (correo electrónico) sobre el progreso de su trabajo al Comité Permanente una vez al mes antes de la reunión de este.
  12. Los miembros del Comité de Búsqueda se abstendrán de firmar peticiones a favor de ningún individuo durante el proceso de petición.
  13. Los miembros del Comité de Selección se abstendrán de expresar sus opiniones personales sobre cualquiera de los candidatos que se encuentren en la lista final a toda persona ajena al comité.
  14. El Comité de Selección utilizará las siguientes fechas como puntos de referencia para su trabajo:

30 de septiembre de 2022: Se presenta la lista de nominados al Comité Permanente.

Noviembre a diciembre de 2022: Realizar visitas en la Diócesis de Florida Central.

14 de enero de 2023: Convención de elección especial.

10 de junio de 2023: Consagración de nuestro nuevo Obispo

  1. El Comité Permanente ha nombrado al P. Gary Butterworth como nuestro Consultor de Búsqueda y el Obispo Patrick Augustine como Asesor Espiritual del Proceso de Búsqueda.
  2. Les pedimos que presten especial atención a las necesidades de los nominados y sus familias. El Comité Permanente está comprometido con un proceso que respete la dignidad de todos los afectados.
  3. Finalmente, sepan que tienen toda nuestra confianza y gratitud por este trabajo al que se están comprometiendo en nombre de la Diócesis de Florida Central. El Comité Permanente y la gente de la diócesis orarán diariamente por ustedes y su trabajo.

Search Committee

Mrs. Nadine Craig, Fr. Matt Ainsley, Mrs. Linda Anselmini, Dr. Marianne DiQuattro, Mrs. Heather Hetzel, Rev. Sara Oxley, Fr. Reggie Kidd, (back row, left) Fr. Chris Rodriguez (President), Fr. Stu Shelby, Fr. Jeremy Bergstrom, Bp. Patrick Augustine (spiritual advisor), Mr. Chalmers Morse, (on monitor; top row) Rev. Sarah Bronos, (lower left) Ms. Lexy Gueverra, Dr. John Robertson

Bishop Search Committee

Profile

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